Manifeste France Apprenante

France Apprenante : la France de tous les talents !

Nous souhaitons faire de la France un modèle de société qui développe les talents de tous, pour le bien de tous et pour nous permettre de rayonner au delà de nos frontières. Il est pour cela urgent de mettre en commun, faire connaître, partager et déployer à grande échelle les solutions innovantes d’accompagnement et de formation tout au long de la vie.

 

Le monde du travail est en pleine mutation. D’ici une décennie, l’intelligence artificielle et la robotisation auront fait évoluer la plupart des activités professionnelles sans forte valeur ajoutée. Selon l’OCDE, les compétences transverses (pensée critique, créativité, communication, collaboration) seront désormais primordiales pour évoluer dans un monde professionnel où chacun sera amené à exercer de plus en plus d’activités et où les carrières seront de moins en moins linéaires et parfois internationales.

Cette mutation peut être perçue comme anxiogène car elle remet en cause nos modes de fonctionnement : nous pensons qu’elle crée aussi une opportunité unique pour chacun de mieux s’accomplir, et que c’est à notre projet de société de le rendre possible.

 

Car cultiver nos qualités humaines sert l’intérêt collectif ; c’est à la fois un enjeu éthique et un enjeu de performance ; c’est dans l’intérêt de la planète, de l’Etat, des territoires et des entreprises, de permettre à chacun de s’accomplir, et ce faisant de contribuer au bien commun et au dynamisme économique.

 

Cela suppose de revoir la façon même d’apprendre. Pour cela, il faut changer de paradigme et passer d’un modèle de formation essentiellement basé sur l’acquisition de connaissances à un modèle qui intègre le développement des compétences de demain et réveille en tous, le désir d’apprendre.

Le rôle de l’accompagnement et de la formation doit être d’aider chacun à apprendre à apprendre et à devenir pleinement acteur de son propre développement.

 

C’est aussi la condition sine qua non de réussite économique de notre pays.

 

Les pouvoirs publics ont commencé à enclencher le basculement vers ce nouveau paradigme. Mais ils ne peuvent pas porter seuls les changements nécessaires à une transformation qui concerne la société toute entière.

La réussite de cette transformation suppose d’être à même d’adresser les 5 enjeux suivants de manière massive :

  • Faire appel à tous les environnements et expériences qui développent les compétences et l’employabilité ;
  • Mieux prendre en compte dans les modes de formation la variété des formes d’intelligence et la diversité des manières d’apprendre;
  • Utiliser des méthodologies centrées sur la connaissance de soi, et s’appuyer sur les motivations personnelles pour réaliser des parcours qui font sens pour chacun ;
  • Utiliser l’intelligence collective sous toutes ses formes, pour démultiplier l’accès au savoir et à l’expérience ;
  • Rendre toujours plus accessibles et plus légers les modes de formation notamment grâce au digital.

 

 

C’est pour répondre à ces enjeux que, en tant que praticiens expérimentés et innovateurs dans le domaine, nous nous rassemblons et rejoignons la coalition France Apprenante.
La coalition de tous les acteurs qui réinventent les manières d’apprendre

 

 

La coalition France Apprenante fédère des acteurs des domaines de l’accompagnement, de l’éducation, de l’apprentissage, de l’innovation, du digital et de la formation qui souhaitent mieux accompagner la mutation des territoires et des entreprises en rendant accessibles à tous ces nouvelles manières d’apprendre.

Les acteurs de France Apprenante contribuent ensemble à la création et au déploiement de dispositifs innovants d’ampleur au service des projets des entreprises et des territoires : communautés apprenantes, universités d’entreprise inversées, territoires apprenants, écosystèmes collaboratifs, dispositifs d’apprentissage par l’expérience, dispositifs d’entreprises apprenantes, etc…


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477 Mlle Véronique Moreau Paris, MBA DMB parce que je suis convaincue de l'importance de maintenir l'envie d'apprendre pour s'adapter au monde de demain. Août 14, 2018
476 M David Chaufer Fonctionnaire territorial, Commune Parce que l'Education relève de la responsabilité de chacun dans une société qui ne donne pas les mêmes clés à tous Août 14, 2018
475 Mme Laurence Ercolano En reconversion - 14 ans d'expérience sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur, - Août 13, 2018
474 Mme Catherine Descamps Responsable Formation Août 13, 2018
473 Mme Nathalie Bassaler Cheffe d'entreprise consultante freelance, Microentreprise Face aux mutations de l’emploi, des métiers et des compétences induites notamment par le développement du numérique et de ses usages d’une part, et au regard des milliers de jeunes NEET (ni en emploi, ni en étude, ni en formation) d’autre part, faire de la France une nation apprenante passe par une dynamique collective d’innovation et d’inclusion avec l’ensemble des parties prenantes concernées Août 10, 2018
472 M Mathieu Lantoine Août 10, 2018
471 M Aurelien Monchambert CEO, yurise C'est la conviction profonde de yurise que le développement des compétences est la clé pour construire un avenir où chacun aura sa place. Août 10, 2018
470 Mme Pascale Haag Maître de conférences, EHESS Parce que je suis convaincue qu'il est nécessaire et urgent de faire évoluer notre système éducatif et notre rapport aux savoirs en faisant appel à l'intelligence collective et à tous les talents. Août 08, 2018
469 Mme Francoise CALMELS Responsable de la formation, ARS PACA Je suis persuadée que dans une période de transformation de notre société, la plus grande valeur et richesse dont les Etats disposent, c'est l'HOMME. Il est important voire vitale de renforcer nos connaissances, nos savoirs et donc d'innover dans les manières d'apprendre pour permettre à chacun d'appréhender nos sociétés de plus en plus complexes. Août 06, 2018
468 Mme Stephanie Bretonniere CEO, The Familiz Parce qu’il est essentiel d’aider nos enfants à devenir les leaders de demain en libérant tous leurs potentiels sous exploités ou non révélés par le système éducatif actuel Juil 31, 2018
467 M. Christopher Hablet NA, NA Je prône les compétences possédées par rapport à la norme conditionnelle que seuls ceux qui font des études peuvent uniquement réussir Juil 26, 2018
466 M francois catala directeur pédagogie & relations extérieures, LAFAAAC parce que 'lon réfléchit mieux à plusieurs... et qu'après la France, il y a le monde > partisan d'une réflexion et de projets directement à l'échelle internationale :-)! Juil 25, 2018
465 Mme Lena Durbec CEO, Neuroptimist Parce que je fais partie des acteurs d'innovation et Patrick Ok m'a invité dans ce réseau Juil 24, 2018
464 Mme Alexandra Mailliard Resp. accompagnement Rh à la transformation digitale, AG2R LA MONDIALE Je suis en phase avec ses valeurs, sa vision. Juil 18, 2018
463 Mme Catherine Mongenet Directrice, France Université Numérique Juil 17, 2018
462 Mme Anne Janin Chargée de mission Digital Learning Je signe ce manifeste car je pense que l'inéluctable phénomène de digitalisation doit aussi être synonyme d'opportunité. Pour cela, à nous de mettre en oeuvre des alternatives innovantes en matière d'accompagnement et de formation Juil 17, 2018
461 Mme Geneviève Philippe-Pautou Rh, Paris Habitat Juil 17, 2018
460 M Adrien Soullier Paris, gymglish.com Juil 16, 2018
459 Mme Marie-Laure Even Moreau Opcalia L'enjeu d'adaptabilité de chacun est national. J'ai la conviction que nous devons chercher des solutions collectivement et prendre soin d'inclure celles et ceux qui sont les moins autonomes, sans pour autant être les moins curieux. Juil 16, 2018
458 M Nassur Mhoumadi Associé Almteam, ALMTEAM Je suis formateur en méthodes agiles, et je fais la promotion de l'intelligence collective, du partage et du droit à l'erreur. Votre message ne m'a pas laissé indifférent. Juil 16, 2018
457 Mme Oumou Kanté Présidente, ADOK&CO J'adhère à cette vision Juil 16, 2018
456 Mme Pascale Maier Cfc , En J’adhere Totalement aux valeurs énoncés et notamment à une véritable reconnaissance des différents types d’intellgence ,à la connaissance de soi socle pour construire un collectif .... Enjeux majeurs ! Juil 14, 2018
455 M Thibaut Steinmetz Juil 13, 2018
454 M Sébastien Chevalier Professeur des universités, uB créateur de TalentCampus, je partage les valeurs de France Apprenante : les mots clés sont très proches ! Juil 13, 2018
453 M Thomas Betremieux Parce que j'adhère à 100% avec sa philosophie Juil 13, 2018
452 M Sylvain Rotillon Chef de mission , Ministère transition écologique et solidaire Juil 12, 2018
451 Mme Beatrice Belin Drh externalisee et conseil en capital humain, Medinsccop Je partage les idees, les valeurs, les objectifs du manifeste Juil 12, 2018
450 Mme CAROLE GRILLOT Présidente Fondatrice, Association loi 1901 Partage des valeurs de France Apprenante / nécessité d'une société qui s'élève grâce au partage et à la transmission de compétences Juil 12, 2018
449 Mme Sybille LEONELLI Responsable de mission conseil et service aux salariés et particuliers, Unifaf Juil 12, 2018
448 Mme Emmanuelle Hay chef de projet , cnfpt Pour valoriser l'expérience et toutes les formes d'apprentissages Juil 11, 2018
447 Mme CINDY NADAUD coordinatrice d'activités socio-éducatives à la Caf 41, membre de l'équipe nationale de Foresco - Réseaux de Réseaux d'Echanges Réciproques de Savoirs Graine de l'Education Populaire, arrosée d'échanges réciproques de Savoirs, ensoleillée par le dispositif VAE, je demande à voir fleurir la France Apprenante et à partager ses fruits avec Tous ! Juil 11, 2018
446 Mme Françoise MARZIN Retraitée - formatrice pour adulte du secteur privé pour une formation pour tous, entre pairs, tout au long de la vie Juil 11, 2018
445 M Azzouz HOUAMED Chargé de mission, Département du Val-de-Marne La formation tout au long de la vie est un enjeu majeur pour tous les acteurs de la vie sociale, qu'ils soient des individus ou des organisations. La dimension collaborative et la pensée critique sont des leviers essentiels pour anticiper et intégrer les révolutions technologiques et environnementales. Juil 11, 2018
444 Mme Patricia Hangar CFC, Greta Appuyer une nessite pour tous nos futurs apprenants et lever des résistances à aller vers la formation continue Juil 11, 2018
443 Mme Christine Bourkache Conseillère Pédagogique , Éducation Nationale Juil 11, 2018
442 M Christian Colin conseiller scientifique, Pairform favoriser l'apprentissage entre pairs Juil 10, 2018
441 Mme Marie-Christine Jacquinet Chargée de mission enseignement supérieur/recherche, Chalons Agglo En pilotant un projet de Campus universitaire, je decouvre l'urgence d'aborder d'une manière différente les lieux et les postures de la transmission des savoirs. Travailler avec les enseignants , les étudiants, les chercheurs, les habitants, et inventer des espaces propices au partage des savoirs et des expériences . Juil 10, 2018
440 Mme Annette Bruyère retraitée de l'action sociale, FORESCO pour ce qu'il propose , un enseignement adapté Juil 09, 2018
439 Mme virginie jaulin directrice générale, TIPS n' LEARN parce que l'apprenance est essentielle pour le développement d'une personne et d'un pays et parce qu'elle me passionne. Juil 09, 2018
438 Mme CLAIRE HEBER-SUFFRIN Formatrice et intervenante, Cofondatrice des Réseaux d'échanges réciproques de savoirs C'est une évidence pour moi Juil 09, 2018
437 Mme Lisa Paul-Carrière Responsable formation continue, Université J'oeuvre et suis pour une meilleure prise en compte des dispositions personnelles danq la formation pour adultes. Juil 09, 2018
436 Mme Joelle Liorzou RH-formation, Toutes J’y crois et j’agis en ce sens. Juil 09, 2018
435 M Jean-Pierre Deltour Juil 09, 2018
434 M Jean-Marc Faure Professeur en alternance depuis 25 ans RQTH, En recherche de nouvelles oportunités Juil 09, 2018
433 Mme Dorothée Cavignaux Ingénieure pédagogique Doctorante en sciences de l’education et bénévole dans le #cercleAPE, je soutiens votre manifeste Juil 09, 2018
432 Mme Patricia LE BOZEC Coordinatrice pédagogique, Fondation Chaptal Juil 08, 2018
431 M Emmanuel Moyon Consultant formateur , Engram 'n' act Pour l'apprenance ! Juil 08, 2018
430 M Jean-Christophe MAUMELAT Formateur / gérant, VEO Dans un contexte de transformation des métiers, il devient urgent d'innover, d'interroger les pratiques en vigueur pour donner à chacun envie d'apprendre. Apprendre pour le plaisir, apprendre pour s'émanciper, apprendre pour accéder et se maintenir en emploi ! Juil 08, 2018
429 Mme Laurence Giraud crespi Coudoux Juil 08, 2018
428 M Éric Bonafoux Chef de projet innovation pédagogique, SNCF Pour que les nouvelles modalités/méthodes puissent être reconnues et faire évoluer les pratiques de formation Juil 08, 2018
427 Mme Cathy Vervaeke Conseiller Formation , CNFPT Juil 08, 2018
426 Mme Laurence Malherbe Directrice, Mairie Juil 08, 2018
425 Mme Charline Renevret Dgs, Mairie de st Julien en genevois Je crois en une nouvelle façon d’apprendre et de transmettre Juil 08, 2018
424 Mme Catherine Blairon MONTESSON, Catherine Blairon Juil 08, 2018
423 M Frédéric RAMPION Chargé de projet Apprendre à apprendre, apprendre autrement, apprendre à son rythme, en intégrant l'innovation sous toutes ses formes préparent des citoyens autonomes et actifs. Juil 08, 2018
422 Mme Isabelle Pescay Responsable, Iris Initiative rse Juil 08, 2018
421 Mme Patricia BLEYDORN SPIELEWOY Enseignante , Éducation Nationale Je suis membre active des réseaux d’échanges réciproques de savoirs, association au sein de laquelle nous réfléchissons beaucoup à ce que signifie apprendre, ce que cela implique, apporte... Juil 08, 2018
420 Mme SUZANNE FOURRIER formatrice pour adultes, cnfpt par conviction professionnelle et personnelle Juil 08, 2018
419 Mme Mireille Eyermann Paris, Ifocop-Experiences Je soutiens avec conviction l'idée que chacun peut apprendre et évoluer tout au long de sa vie. Juil 08, 2018
418 M Dominique GEFFARD Consultant base de données, DG IT Consulting Pour l'avenir de nos enfants et le notre également. Car la retraite, ce n'est pas pour maintenant! Juil 08, 2018
417 M Denis Cristol Chercheur en science de l'éducation Je soutiens l'idée d'une émancipation individuelle et collective par le savoir et la transformation des buts éducatifs valorisant le désir d'apprendre Juil 08, 2018
416 M Rémy LACOTTE formatioplus Juil 08, 2018
415 Mme Cecile MBAYE Marseille Juil 08, 2018
414 Mlle Celine VERGNIER Formatrice, Cfa Je suis d'accord avec ces principes Juil 08, 2018
413 Mlle Fanny Lacau Responsable Formation Liberté de choisir son avenir professionnel en construisant ensemble une société de compétences Juil 07, 2018
412 M yves sibilaud directeur, MODE83 Juil 07, 2018
411 M David Maily Illiers-Combray, 1980 Pour plus d'innovations pédagogiques Juil 07, 2018
410 M Jean Vanderspelden Mont Saint Aignan, FFFOD Paris - www.iapprendre.fr En tant que membre fondateur du www.fffod.fr, la question de l'innovation en formation d 'adultes est une priorité ! Passant d'une logique unimodale de stage, nous travaillons au développement des actions de formation multimodale comme le parcours FOAD ou FEST. Je soutiens ce manifeste ! Juil 07, 2018
409 M Hervé Cuillandre Chargé de Mission Digital, auteur de "Un monde meilleur: et si l'intelligence artificielle humanisait notre avenir ?" (Maxima), ENGIE L'humain d'abord ! Juil 06, 2018
408 Mme Valérie Decant Juil 05, 2018
407 Mme Claire-Marie GREINER Formatrice-enseignante-Facilitatrice, Université Grenoble Alpes-ESPE-autoentrepreneure Je porte un projet innovant pour le Nord de l'Ardèche : la création d'une Maison de l'Innovation et de la Créativité pour l'Enseignemnet, l'Edudation et la Formation. Juil 05, 2018
406 Mme Valérie LERAY entrepreneure, SoFORM.PRO Pour contribuer aux alliances et favoriser les partenariats entre acteurs académiques, pédagogiques, entreprises, entrepreneurs et territoires qui s'engagent dans la co-création d'innovations concrètes pour l'emploi, dès aujourd'hui et pour demain Juil 05, 2018
405 Mme Chloe Bonnet CEO, Five by Five Juil 04, 2018
404 Mme linda Cazanove Conseillère en évolution professionnelle, UNIFAF La conviction que le monde de l'apprentissage dans son sens large doit changer en France. Je trouve que nous ne sommes pas encore préparés et il est temps que les choses se mettent en route. Juil 02, 2018
403 Mme Caroline POROT Chargée de transformation numérique , Région Grand Est Comme l’a bien montré Darwin, ce ne sont pas les plus forts qui survivent mais ceux qui sont en capacité de s’adapter... Juin 30, 2018
402 Mme Vanessa PENELOPE Slasheuse, Sachisa / Paroles Voyageuses / Loptimisme.com Parce que l'éducation et la formation sont à réinventer pour répondre aux enjeux de la société de demain... Et qu'une partie de la solution est en chacun de nous. Juin 30, 2018
401 Mme Estelle Roulin Fondatrice, la Carabane Parce que je crois profondément à cette mutation de la société et que je souhaite l'accompagner. Juin 30, 2018
400 M Anass Patel President Enjeu d'avenir Juin 28, 2018
399 M PHILIPPE SCELIN DIRECTEUR GENERAL, IRFA pour Créer de l'apétence à la formation et accompagner la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel Juin 28, 2018
398 Mme CARLA MAGALHAES Consultante en transition professionnelle , MonCoachCarriere Professionnelle de l'accompagnement, je prépare les 16-25 ans à l'entrée en apprentissage et dans le vie professionnelle, je constate que peu de choses sont faites pour developper les formations en alternance et sensibiliser les jeunes aux codes de la vie professionnelle. Juin 28, 2018
397 Mme Celina Rocquet COO, Viemonjob Parce qu'aujourd'hui nous devons être acteur du changement que nous voulons voir s'opérer. En France et partout ailleurs, l'apprentissage quel que soit sa forme est le levier pour évoluer, progesser à l'échelle individuelle et organisationnelle, et permettre l'émergence de solutions utiles Juin 28, 2018
396 Mme Caroline MARCO Fondatrice et Dirigeante , Almanessence, l'art d'être soi ensemble Pour que chacun puisse trouver sa place et exprimer son intelligence quelle qu'elle soit et retrouver sa curiosité, le goût d'apprendre et du partage Juin 28, 2018
395 M Ludovic Charbonnel Co Founder, ChallengeMe Pour transformer l'apprentissage et la formation en la rendant plus utile Juin 27, 2018
394 M Alain Demenet Président, 42AI (association) Pour un changement de paradigme dans l'éducation profond et car nous en avons plus que jamais besoin. Juin 26, 2018
393 Dr. Thierry Koscielniak Directeur du Numérique adjoint, le Cnam Ma signature n'engage que moi. J'oeuvre pour outiller la formation toute au long de la vie, la promotion sociale par l'éducation et les méthodes d'apprentissages innovantes. Juin 26, 2018
392 M PHILIPPE DUCHEMIN Gérant, FINKEYS FRANCE Juin 26, 2018
391 Mme perrine elshawish chargée d'étude RH, CNRS en phase avec des aspirations personnelles et professionnelles Juin 26, 2018
390 Mme Tania Leloup choppy Juin 26, 2018
389 M Roland Rosillette Directeur , Magis Juin 26, 2018
388 Mme MICAELA BRACCIAFERRI Maisons-Alfort, INDEPENDANT Pour que les enjeux éthiques et les enjeux de performance ne soient jamais séparés nous devons tous nous mobiliser et nous engager dans le changement sociétal Juin 26, 2018
387 Mme Colette Gumez Consultante, Éducation nationale Parce que je veux éviter que la fracture sociale ne s’aggrave avec la fracture numérique Juin 26, 2018
386 M MICHAEL DORE Consultant People & Change, Wavestone Bravo pour l'initiative ! J'ai commencé à pointer du doigt les travers du système éducatif lorsque j'étais au lycée. Le TED Talk de M. Sir Robinson m'a marqué. Le développement fulgurant de l'IA m'a convaincu. Transformer l'éducation est pour moi le plus important / urgent challenge du 21e siècle, et je veux y contribuer avec vous. On a du pain sur la planche ! Juin 25, 2018
385 Mme Muriel PEISSIK intervenante, Hub School 21 Pour faire de la France un modèle de société qui développe les talents de tous, pour le bien de tous et pour nous permettre de rayonner au delà de nos frontières Juin 25, 2018
384 Mme Frédérique Tuet Pour le bien commun Juin 25, 2018
383 Mme Magalie CESBRON Formatrice, Indépendant Souhaite une meilleure diffusion de l'accés à la formation Juin 25, 2018
382 Mme sandrine keyling chef de projet digital learning pour la formation tout au long de la vie Juin 25, 2018
381 Mme Alexandra Garnerin philibert chargée de projet rh, Universite aix marseille innovation évolution Juin 25, 2018
380 Mme Michele JAUSS Assistant Chefs de projet en RH, Voies navigables de France Hackathons, pôles numériques, clusters et autre fabLab, cela vous parle ? J'ai osé pousser la porte et travailler collectif avec la génération Z. Juin 22, 2018
379 M Tân Nguyên Duy Ancien Secrétaire général de la Commission de Terminologie et de néologie économique et financière du Minéfi., Vice Président de l'Alliance Internationale des anciens résidents et amis de la CIUP. Président du Jury de la Traduction du français des affaires de l'APFA, les Mots d'or., Imagination, innovation, rénovation pour une meilleure formation. Promouvoir une meilleure éducation avec le français, la base de tous les enseignements et le socle de la francophonie. Juin 22, 2018
378 M François LE BRIS Responsable professionnalisation, CMVRH - CVRH de Nantes Acteur de l'accompagnement des transitions au sein du ministère des transitions écologiques et solidaires et du ministère de la cohésion des territoires, innover et diversifier les méthodes utilisées pour développer les compétences des agents sont devenus incontournables. Juin 22, 2018
377 Mme CELINE HERRERO BOUE marseille, OpenEdition en tant que formatrice pour suivre l'evolution des methodes d'apprentissage dans le domaine de la formation Juin 22, 2018
376 Mme Muriel ARNAUD Directrice Itinéraires et Epanouissement professionnels, Métroploe Européenne de Lille Je suis convaincue que chacun.e est acteur.trice de son développement et de son parcours professionnel Juin 22, 2018
375 Mlle Caoline PIERRON Assistante recrutement, chargée de communication RH, ONCFS (Office national de la chasse et de la faune sauvage) Juin 22, 2018
374 Mme Christelle Brun Responsable formation et consultante en management public Contribuer à créer des équipes compétentes et engagées dans un service public qui accompagne les citoyens Juin 22, 2018
373 Mme sabine poirot Juin 22, 2018
372 Mme Véronique Delaygue Chargée de mission RH, Institut Français du Cheval et de l'Equitation Juin 22, 2018
371 Mme Alice Karpov Daoudal Chef du service RH, Ecole du Louvre Juin 22, 2018
370 Mme Linda FERHOD Chargée de la formation, Fonction publique de l'Etat Juin 22, 2018
369 Mme amele berbouchi Agent administratif, ILE DE FRANCE MOBILITE Pour participer à un mouvement innovant ayant un objectif de changer les apprentissages Juin 22, 2018
368 M Boris CALLEN Directeur, Etablissement public Pour être acteur du changement. La formation en est le socle. Juin 22, 2018
367 Mme Annie Lagardere Responsable formation RH, Intervenante en autoentreprise La formation représente un enjeu majeur pour otre société de demain Juin 21, 2018
366 M Bahman Ajang Psychologue , Cabinet de psychologie et association EIDIP Pour contribuer à traduire dans des actions coordonnées des savoirs et savoir-faire issues des pratiques en psychopedagogie et recherches en sciences cognitives Juin 21, 2018
365 Mme Blandine COLLET B Évolution Juin 21, 2018
364 Mme Caroline laub-halfen Ivry-sur-Seine, Escape Frame Pour soutenir, participer et relayer... Engagée dans la transition éducative, férue d'intelligence collective, je rêve de voir tous les projets s'unir pour co-construire ensemble nos territoires de demain. Juin 21, 2018
363 M Stéphane Jacquet ingénieur de la formation professionnelle, Education Nationale Agir ensemble autour de la pédagogie Juin 21, 2018
362 M Yannick Rivera Paris, Formetris Aider les organisations à tirer le meilleur parti des formations professionnelles Juin 20, 2018
361 Mme Alix Lassaigne Consultante & enseigante, Alix Lassaigne/Port Parallèle des valeurs et des ambitions communes et une forte croyance dans le collectif Juin 20, 2018
360 Mlle tiphaine bonnet chargée de projet Education & Business, Ashoka France Juin 20, 2018
359 Mme sophie duval Administrateur-fondateur, La Tortue Bleue parce que l'éducation est clé, qu'il faut adapter les modes d'éducation au monde de demain et qu'il faut faciliter l'accès à l'emploi pour tous. Je suis engagée depuis 10 ans dans une association sociale et solidaire qui aide les chercheurs d'emploi au travers d'un parcours de formation. Juin 20, 2018
358 Mme Émeline OMER Présidente, Generation aventure parce que nous avons la même vision que vous : apprendre tout au long de sa vie et en partage Juin 20, 2018
357 Mme Aleksandra Jezewski Fondatrice, Supertaf Juin 20, 2018
356 M Damien Romito Cofondateur, Maracuja L'apprentissage tout au long de la vie est la clé du monde de demain Juin 20, 2018
355 M Liem Nguyen Enjeux sociétaux de la formation continue dans un monde qui bouge sans cesse plus vite Juin 20, 2018
354 M Charles dacquay DG, THE HACKING PROJECT Car il faut casser le système pour mieux le recréer. Nous passerons par la révolution de notre modèle pour proposer des formations: massives, économiques, exigeantes et qualitatives. Juin 20, 2018
353 Mme Kako Dubs Education lead, changeNOW Pour contribuer Juin 19, 2018
352 M Clement Rouch Co-fondateur, Marmelade Pour une formation démocratique ouverte à tous Juin 19, 2018
351 M Ngoc Anh Vu Directeur general, AVSE Pour m'inspirer et creer un mouvement similair au Vietnam Juin 19, 2018
350 Mlle Myriam Bertrand Co-Fondatrice, Un Monde Réenchanté Car apprendre à se connaitre soi, les autres et le monde est primordial pour l'épnaouissement individuel et collectif. Ce doit être reconnu, partagé et accessible à tous. Juin 19, 2018
349 Mme Christine JUSOT Chargée de mission, ESSEC Parce qu'il est en cohérence avec mes valeurs et mes convictions Juin 19, 2018
348 Mme Frédérique Ampilhac UX designer, PRO BTP Pour que chacun puisse aller vers une meilleure connaissance de soi, apprendre avec plaisir pour donner le meilleur de soi-même. Libérez les intelligences Juin 19, 2018
347 M Thanh Nhan VO Porteur de projet EdTech Juin 19, 2018
346 M Romain Van den brande Juin 19, 2018
345 Mme Clélie Albert Juin 19, 2018
344 Mme Bénédicte WEYL Dirigeante , BW Conseil & Sens Pour accompagner à devenir acteur de son développement et développer les soft skills base du travailler et du vivre-ensemble Juin 18, 2018
343 M Alexis BLUM Bénévole et en transition , Ticket for Change, Collectif Comme Un Je soutiens ce manifeste car ce la rejoint la même éthique que Ticket for Change ou Comme Un et aussi mes convictions profondes. Juin 18, 2018
342 M samuel eyre fondateur, WeColearn Car apprendre, c'est s'épanouir et on ne devrait pas laisser une minorité construire le monde de demain. Juin 18, 2018
341 Mme Cécile Duprat Centre de recherche Juin 18, 2018
340 M Jacques Fuchs Dirigeant, JFInsights Parce que c'est évident ! Juin 18, 2018
339 Mme Claudine St Martin Zozor Fondatrice , Kaleidosphère Car il y a urgence à réapprendre à collaborer entre nous Juin 17, 2018
338 M Jean-françois de La Rivière Conseiller Technique Innovation, Agefiph Parce que c'est une bonne idée. Juin 17, 2018
337 Mme Hélène FERRARI Adjointe de Direction en charge des RH Parce qu'apprendre et se former tout au long de sa vie est une nécessité dans un monde en perpétuelle mutation. Ne pas permettre aux citoyens de le faire serait un non-sens Juin 17, 2018
336 M pierre HOERTER président, la main verte -réseau des entreprises apprenantes de l'agriculture l'entreprise apprenante est un excellent outil d'égalité des chances. elle permet à chacun de faire reconnaitre ses compétences,aptitudes et connaissances quelque soit le mode d'apprentissage. Juin 17, 2018
335 Mme Clarence Garcia Ingénieur pédagogique , Afpa Juin 17, 2018
334 M Pierre Alzingre CEO , Tous Entreprenants - Startup Lycee Parce que l'action du colibri n'est pas assez forte face aux enjeux, face à la puissance des bouleversements en cours, il nous faut massifier les bonnes pratiques, les bonnes idées pour permettre à chaque jeune de révéler son talent et son potentiel. Juin 16, 2018
333 M Aymeric Marmorat Directeur Général , Enactus Juin 16, 2018
332 M Aloïs Gaborit Co-fondateur, Pixis L'éducation est la base de la société, se former tout au long de la vie et permettre à tous les acteurs de construire ensemble la société de demain sont les clés pour s'adapter aux évolutions de du monde au 21ème siècle. Juin 14, 2018
331 M Cyril Delattre CEO, Delattre and Co Pour accompagner le monde en mutation, un monde apprenant sans cesse. Juin 14, 2018
330 Mme Christelle Chapelot Chargée de mission Dilemme, Crésus Juin 14, 2018
329 M Benjamin ROLLAND Levallois-Perret, euforia France Parce que je partage les valeurs, que nous avons des solutions à apporter, parce que je suis convaincu de la nécessité que ce sujet essentiel soit pris en main par la société civile et poir participer à un mouvement et échanger avec d'autres acteurs intéressants Juin 14, 2018
328 M Dominique Filatre Villebret, 1960 Parce qu'il faut soutenir ce qui va dans la bonne direction - même si le terme d'employabilité m'irrite un peu les oreilles. La tranformation aura lieu si les pouvoirs publics laissent de l'auto-gouvernance aux communautés éducatives, c'est l'enjeu le plus stratégique. Juin 14, 2018
327 Mme Sylvie PALU-LABOUREU DRH, La Ppste L accompagnement des collaborateurs pour développer leurs expertises ds le domaine du numérique. .est un enjeu pour demain Juin 13, 2018
326 M Denis Bismuth directeur pédagogique, Metavision tout est à réinventer dans la formation et c'est urgent !! Juin 13, 2018
325 Mme Marie Gaillochet Consultante Formatrice - Créativité et projets, Indépendante Juin 13, 2018
324 Mme Sylvaine Pettens Responsable pédagogique, Institut National de l'Audiovisuel Parce que le monde change, parce que notre rapport au travail change, nous devons permettre aux jeunes générations de prendre en main leur avenir professionnel et aider les moins jeunes à rebondir grâce à la formation tout au long de la vie. Juin 13, 2018
323 Mme Fabienne sarrasin directrice, Accords Majeurs innovation et employabilité sont liées Juin 13, 2018
322 Mme Julie Shyti Commerciale, Formation professionnelle Pour savoir proposer une offre nouvelle Juin 13, 2018
321 M CLAUDE WARET Co fondateur, CREA2plus La compétence est la clef du monde d'aujourd'hui et de demain Juin 13, 2018
320 M. Christian Renard Founder, Aximark Un besoin massif de réajustement des compétences pour une économie numérique dont le savoir est un moteur essentiel, et le « lifelong learning » une clé de compétitivité individuelle et collective Juin 13, 2018
319 Mme Sandrine Perrot Je crois à la culture de l'apprentissage en continu et aux liens forts dans une société que cela tisse de transmettre aux autres s Juin 13, 2018
318 Mme ESTELLE HEDOUIN Consultante évaluatrice d'impact de projet d'intérêt général, Estelling, impact sociétal Intelligence collective, co-learning au service de l'innovation sociale pour plus d'impact... Juin 12, 2018
317 Mme VALERIE CHATELET MONTREUIL, ARCHITECTE Comme mère, femme et professionnelle, parce que le monde change très très vite ! Juin 12, 2018
316 M Bruno Martin Permettre aux individus de mieux apprendre tout au long de leur vie mérite d'être un projet de société tant la connaissance a de la valeur aujourd'hui. Juin 12, 2018
315 M Albert Cau Co-fondateur, Pairform Juin 12, 2018
314 Mme laila ducher Paris, Weeprep Juin 12, 2018
313 Mme Agnès GUTH Présidente, Les Appuiculteurs Parce que les Appuiculteurs s'inscrivent dans une démarche apprenante au coeur de leur territoire Juin 11, 2018
312 Mme Agnès GUTH COSTA Directrice, Régie des Ecrivains Parce que mon entreprise est apprenante. Juin 11, 2018
311 M Elliott Tessier Paris, OUTCUBE Arrêtons de dissocier Innovation et Formation et créons des expériences de travail créatrices de valeur pour l'entreprise ET les collaborateurs. Juin 11, 2018
310 M Cyrille CHIGNARDET DAF, Experquiz favoriser sous toutes ses dimensions la diffusion de la connaissance. Juin 11, 2018
309 M. Bertrand Lehmann Directeur du développement, ONLINEFORMAPRO Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson - Confucius Juin 11, 2018
308 Mme Solange BEASSE Juin 10, 2018
307 Mme Jean-Marc Vermorel Directeur , Organisme public Enfin un regard lucide sur la manière dont la compétence se construit chez l'individu. Bien différemment de ce que pensent les planificateurs de la formation Juin 10, 2018
306 Mme Laurence Bichon Manageur Conseil Formation, AFPA Nécessité de faire évoluer les pratiques de recrutement des entreprises pour promouvoir la diversité et les talents individuels. Juin 08, 2018
305 M André THOMAS Président CFE CGC AFPA, CFE CGC Projet clair, lucide dans ses fondamentaux et tourné vers l'humain. Juin 08, 2018
304 Mlle Camille Larroze-Chicot Ceo, Les Léonards Parce que comme Léonard, on apprend en continu et on crée de la valeur. Juin 07, 2018
303 Mme Candice Peytour Innovation & Brand Manager, weave Je soutiens ce manifeste car il est grand temps de changer de système éducatif. J'aimerais participer à ce changement de paradigme. Juin 05, 2018
302 Mme Isabelle Peloux enseignante, Ecole du Colibri Juin 04, 2018
301 M Guy Ratovondrahona President, Helium Films Parce que c’est l’avenir Juin 03, 2018
300 M Marc Sarwatka Gérant , PROEVOLUTION Bonjour , car la transformation numérique et digitale impacte - Impactera - les organisations et cela nécessite un ajustement de nos modes d apprentissages Juin 03, 2018
299 Mme Valérie VUILLEMOT DG, Conseil Ensemble on va plus loin Juin 01, 2018
298 Mme Nadège PERSICO Formatrice orientation, insertion et savoirs de base, AMS Grand Sud parce que je m'occupe tous les jours de personnes qui n'ont pas ou peu été scolarisées ou qui ont été traumatisées par l'école (non prise en compte des dys-, harcèlement, SEGPA, racisme, mauvaise orientation...) et qui ont presque toujours perdu confiance en eux, en leurs capacités et en l'aide que la société peut leur apporter. Juin 01, 2018
297 Mme Beatrice Kerleroux Brest, 1949 Juin 01, 2018
296 Mme Delphine Ranson ASNIERES SUR SEINE Juin 01, 2018
295 M Jean Marc FERRIER Dirigeant , UPSTREAM Il représente mes convictions et mes valeurs Juin 01, 2018
294 Mme Sandrine GULBENKIAN Animatrice d'ateliers socio-linguistiques, Paris des Faubourgs Parce que je suis émerveillée de la curiosité et la soif d'apprendre de jeunes émigrés récemment arrivés dans notre pays Mai 31, 2018
293 Mme Stéphanie BOUTEILLER Mai 31, 2018
292 M Florent André Co-fondateur & Dirigeant, MindMatcher.org La gestion stratégique des compétences au niveau territorial et l'accès renouvelé aux formations d'aujourd'hui et de demain est un enjeu de premier ordre pour les citoyens et l’économie dans cette mutation numérique et sociétale pleine d’opportunités à créer. Mai 31, 2018
291 Mme Natbalie Bayet Resp formation, Arcelormittal Atlantique et Lorraine Mai 31, 2018
290 M Erwan Kerleroux Entrepreneur, Crazywize sur le long terme, la capacité d'apprentissage d'un individu ou d'une organisation est la plus grande création de valeur, et qui impacte tout l'écosystème. Je souhaite développer un projet autour de la formation à la maladie chronique, ainsi que la formation professionnelle qui est un des métiers de mon entreprise. Je souhaite aussi partager notre humble expérience de formateur de formateurs Mai 31, 2018
289 Mme EDMOND Raymonde ingénieure en formation et responsable projet : en formation Il est temps que ce modèle devenu inadapté évolue et que la formation tout au long de la vie prenne tout son sens et devienne une quête personnelle et porteuse d'épanouissement, de réalisation de soi pour la cause de l'ensemble. En finir ce phénomène d' exclusion quasi systématique ( personnes laissées sur le bord de la route) qui ne favorise pas l'expression et de toutes les compétences ... Mai 31, 2018
288 M Damien Breck Responsable du Développement Numérique, ALAJI SAS Acquérir la capacité d'apprendre efficacement est un enjeu de société. Tout débute avec un état d'esprit, un mouvement qui peut être initié par cette initiative. Mai 31, 2018
287 M andre gessalin entrepreneur, Intuition & Performance Plus puissant et pérenne que la technologie, les croyances et les normes, il y a l'HUMAIN spirituel, Intuitif plein d'Amour y compris en affaire Mai 30, 2018
286 Mme Cécile LASSUS-CARROIS Mai 30, 2018
285 M Fabrice Rey Directeur, CREATIV' Il permet d'accompagner le changement de paradigme et de soutenir l'innovation nécessaires pour améliorer l'attractivité et la qualité des apprentissages Mai 30, 2018
284 Mme Nolwenn LAUTRAM Mai 30, 2018
283 Mme Aude Serrano Directrice, Impact Campus Nous sommes engagés au quotidien pour former les étudiants à l'engagement et aux nouveaux enjeux de la transition en utilisant le digital et les innovations pour y parvenir. Mai 29, 2018
282 Mme catherine bosc education autrement pour favoriser confiance et l autonomie de l enfant Mai 28, 2018
281 Mme Krystel Le Ribler Mai 28, 2018
280 Mme ELEONORE VILPOUX Mai 26, 2018
279 Mme Clémence Fischer Directrice de programmes Innovation et Transformation, NUMA Mai 26, 2018
278 Mme Viviane Boussier vice-présidente, apprendre un métier pour demain AM2M votre slogan correspond à l'éthique des écoles de production; nous souhaiterions en crééer une dans les Yvelines Mai 26, 2018
277 M Christophe VICTOR Directeur Général, Les Echos La transformation accélérée de notre société et de nos entreprises sous l'influence des différentes révolutions technologiques nécessite plus que jamais un effort soutenu sur l'éducation et la formation et de nouveaux modes d'apprentissage. Mai 25, 2018
276 Mlle Laetitia CORDONNIER ex-Responsable formation Les métiers évoluent de plus en plus vite, il est fondamental de favoriser le développement d'entreprises apprenantes. Faciliter l'accès à l'information à tous, conseiller/orienter vers des parcours personnalisés, individualisés et surtout flexibles (what i want, when i want and how). Mai 25, 2018
275 Mme Tania Caetano Consultante en Communication, OUTLINER Car il est essentiel de repenser l'apprentissage pour ne laisser personne au bord du chemin et préparer les futures générations au Monde de demain. Mai 25, 2018
274 M. Héritier TUMAINI SERUTOKE Fonctionnaire-stagiaire, Enarque de la promotion Nelson Mandela, ENA-RDC Je trouve géniale cette reflexion. Mai 25, 2018
273 M THIERRY BICHET Consultant /Formateur, GRDF acteur de l'entreprise apprenante à GRDF Mai 25, 2018
272 Mme Christine SULYAN Responsable Formation, Crédit Agricole Parce que les modes de formation doivent évoluer pour entrer dans le champ de l'apprenance Mai 24, 2018
271 Mme VERA DE SOUSA Parce que l'enjeu des enjeux, le maître enjeu pour le monde de demain, s'il n'y en avait qu'un, cela serait celui de l'éducation, toute la vie durant. Je crois en la force et la créativité du collectif pour dépasser les contraintes et inventer de nouvelles pratiques. Mai 24, 2018
270 Mme Mariette POLLIER Consultante, Mariette Pollier A2C3 Je soutiens ce manifeste car il rejoint l'état de ma réflexion. Je pense qu'il est important de pouvoir s'appréhender en tant qu'humain et que l'on n'a pas été formé pour ce faire. La pensée critique, savoir accepter un point de vue et l'argumenter sont essentiel pour être créatif, communiquer et collaborer Mai 24, 2018
269 Mme MIREILLE JOURDAN Responsable, ACPM Pour participer activement à ces changements et apporter ma modeste contribution Mai 24, 2018
268 Mlle Sophie Janinet freelance Pour un monde du travail plus paritaire et plus solidaire, qui encourage chacun.e à développer tout son potentiel. Mai 24, 2018
267 Mme Marie Raichvarg Directrice et coach, #Partech Shaker Le développement et la valorisation des soft skills, ainsi que le déploiement à grande échelle des pédagogies "actives" (aujourd'hui malheureusement appelées "alternatives"), dès le plus jeune âge et tout au long de la vie, représentent pour moi les 2 challenges (liés) d'une transformation sociétale et économique indispensable. Mai 24, 2018
266 M Thierry LEMOINE Mai 23, 2018
265 Mme Deborah Elalouf CEO, TRALALERE Le numérique peut contribuer à faire évoluer les pratiques éducatives en France. Développons les compétences du XXIème siècle ! Mai 23, 2018
264 M Julien RANDRIANARISON Directeur , Respyro Les apprentissages sont nécessaires tout au long de la vie. Découvrir, apprendre, désapprendre, s'approprier sont des moteurs de nos vies. Je souhaite y participer Mai 23, 2018
263 Mme Marguerite Coiraton Responsable événement , GL Events Parce que je crois profondément que c'est par l'éducation que nous pouvons opérer les transformations de la société nécessaires pour s'adapter au monde actuel et de demain Mai 23, 2018
262 M Nicolas Turcat Chef de service Développement des usages numériques , Caisse des Dépôts Mai 23, 2018
261 M Guy MOUSSOUNDA Analyste financier, THAMOUSS KIM'S JE SOUHAITE DEVENIR ARCHITECTE D'AFFAIRES Mai 23, 2018
260 M Patrick Bouillaud Asnieres sur Seine Mai 23, 2018
259 M Anthony Deydier L'éducation et la formation sont les éléments essentiels pour une société épanouie, positive et responsable. Mai 23, 2018
258 M Julien Maia Commercial, 1P2C J'ai bénéficié d'une formation récemment, après une première expérience professionelle Mai 23, 2018
257 M Philippe GIL Co-fondateur et CEO, International Learning and Development Institute Parceque "Science sans conscience n'est que ruine de l'âme" et que "Mieux vaut une tête bien faite qu'une tête bien pleine". A l'aune de ces pensées fondatrices tirons le meilleur parti du numérique et de l'innovation en formation pour redonner à chacun le plaisir d'apprendre et de se développer tout au long de la vie. Mai 23, 2018
256 Dr. Stefano Rampa Mai 23, 2018
255 M Olivier PASCAL Directeur Général, LAFAAAC Parce que je trouve cette démarche de coalition très intéressante, que je suis prêt à contribuer, si nécessaire, à adresser les 5 enjeux que vous listez. Mai 23, 2018
254 Mme marie soudre richard entrepreneur, cool cloud paris parce que je pense qu'il ouvre la roadmap vers un mode meilleur Mai 23, 2018
253 M Loïc lauréote co-fondateur , Lapaillasse Explorer les nouveaux territoires de l'apprentissage Mai 23, 2018
252 Mme Jacques Macaire Direction, HUMANBE Pour remettre l'humain au centre des préoccupations.. Mai 23, 2018
251 Mme Cécile Delépine Présidente, Catalyseure Parce que "Le capital humain est l'actif durable d'une transformation profitable à tous" Mai 23, 2018
250 Mme Julie Joly Directrice générale , École W Pour remettre les étudiants au centre de leur éducation et de leurs projets d’avenir. Mai 23, 2018
249 Mme Marie Ducastel Présidente du Directoire , Abilways Promouvoir l’innovation et la formation tout au long de la vie au service de l’employabilité de chacun Mai 23, 2018
248 Mlle INES DARTIGUENAVE Innovation Program Manager, NUMA Parce que je crois à l'importance de cette mission, à la coalition la menant et à tous les praticiens qui vont y contribuer pour partager, tester et déployer de nouvelles pratiques d'apprentissage. Mai 23, 2018
247 Mme Marie-Christine FRENDO consultante , TANGARA digital consulting engagée très fortement dans les logiques de villes et territoires apprenants, convaincue de la nécessité de développer l'intelligence collective, engager les acteurs dans des actions de réflexion, coopération, innovation, création, pour inventer, créer de nouvelles solutions et s’adapter ( voir notre site www.tangaradigital.com), je soutiens ce manifeste Mai 23, 2018
246 Mme Joëlle MBEDE Management des SI Mai 23, 2018
245 M Gilles Mirambeau Maître de Conférences Université , Sorbonne Université Parce qu'il est tant de coopérer au lieu de diviser, d'enthousiasmer au lieu de désespérer, dans l'intérêt de tous plutôt que de quelques uns, de régénerer plutôt que de conserver. Mai 23, 2018
244 M Christophe Maurage Mentor, Innovation par le Design, Indépendant Un document fondateur d'une approche depuis longtemps réfléchie individuellement et ici exprimée collectivement. Des innovations à venir nombreuses et diverses. Mai 23, 2018
243 M Olivier MENARD Enseignant - Coordonnateur dispositifs de Médiation, Collège Paul Verlaine - Les Mureaux - Education Nationale Je me retrouve dans ma quête de mettre en valeur les talents individuels et de permettre aux jeunes apprenants de les montrer. Mai 23, 2018
242 Mme Véronique de Tilly Directrice-Fondatrice, La Maison de L'Enfant Parce que le changement de paradigme vers l'innovation, le mieux vivre, le partage, la fraternité, l'intelligence collective passe obligatoirement par l'éducation et que c'est enthousiasmant! Mai 22, 2018
241 M Jean-François Duffau-Bernadac Administrateur civil, Ministères éducatifs (MEN, MESRI) Parce qu'il est beaucoup plus tard qu'il n'y paraît, parce qu'il y a ici une chance rare de créativité collective autour d'une compréhension commune des enjeux, parce que les énergies sont là et que cette coalition est de nature à les libérer et mobiliser. Mai 22, 2018
240 M PIerre-Paul Cavalié Chief Digital Officer Mai 22, 2018
239 Mme Aurélie MARCHAL Dirigeante, am design thinking Parce que je souhaite aider les entreprises et les écoles à se transformer pour créer un monde meilleur Mai 22, 2018
238 Mme Philippe Volle Mai 22, 2018
237 M Paul Bucau Hérouville st clair, RNMA car l'apprentissage dans l'action et en collectif est au cœur des pratiques du secteur associatif Mai 22, 2018
236 Mme Caroline Sost Directrice fondatrice, Living School Nous en partageons la vision Mai 22, 2018
235 Mme Félicité Robert Cheffe de projet, plateforme i (GROUPE SOS) Mai 22, 2018
234 Mme Laura Duquesne Rayrole slasheuse, @laurayrole Il me semble essentiel de revoir notre façon d’apprendre et de développer des compétences comme l'esprit critique, la créativité ou la collaboration. C'est une belle opportunité de réveiller en nous tous (enfants et adultes) le désir d'apprendre Mai 22, 2018
233 Mme Marie FAIVRE CAMUS ALBIGNY SUR SAONE, Le Chemin des Possibles Pour retrouver le plaisir et le bonheur d'apprendre et de grandir Mai 22, 2018
232 Mme Anna Stevanato Directrice, DULALA Pour accélérer la mutation et offrir un système éducatif épanouissant ! Mai 22, 2018
231 Mme FLORENCE CROIDIEU Fondatrice, Directrice, Futur en Herbe Futur en Herbe incarne le manifeste de France Apprenante à l'échelle des enfants : éveiller les enfants aux opportunités du monde de demain, tout en leur permettant de renforcer les savoir être du XXIème siècle. Mai 22, 2018
230 Mme Muriel PLOUHINEC Formation Recrutement RSE , Indépendante Parce que l'enseignement, l'apprentissage, la formation sont fondamentales et doivent être en cohérence avec le Monde qui vient Mai 22, 2018
229 M Hubert Maillard de la Morandais VILLENAVE D ORNON, BUDOXYGENE33 L'apprentissage permanent est source d'accomplissement personnel et sert l'intérêt collectif Mai 21, 2018
228 Mme Béryl Stein Arthérapeute, animatrice d ateliers, Centres sociaux C est l avenir Mai 21, 2018
227 M Philippe Seigneur Président, E-traverses Il faut changer de paradigme, c’est évident et indispensable ! Mai 21, 2018
226 M Thierry Antoine Cofondateur, Alter Production Mai 21, 2018
225 M Mehdi Mani Mai 21, 2018
224 M Jean-Pierre Goux Co-fondateur, Blueturn Mai 21, 2018
223 M Jea--Christophe Chamayou Président - Directeur Général, Lafayette Associes Nous participons depuis dix ans à la qualification et valorisation des formations, et le partage et la promotion des innovations pédagogiques sont au coeur de nos engagements. Mai 21, 2018
222 Mme Laetitia Abella DEYME, ADEFIM La transformation du système de la formation est en route et toutes les initiatives collaboratives pour réussir cette transformation sont les bienvenues. Mai 21, 2018
221 Mme carole babin-chevaye architecte de liens, cbc Pour accroître une résilience plus que jamais indispensable, cap sur la formation et l'apprentissage à vie! Mai 21, 2018
220 Mme Mathilde BASTOGNE Responsable commerciale, Regie publicitaire digitale Mai 21, 2018
219 M Loïc Béard Président, infaemous labs Parce qu'accompagner les nouveaux entrants dans notre secteur d'activité et bénéficier de leurs idées nouvelles créer l'innovation pour une société apprenante performante Mai 21, 2018
218 Mme Corinne Risse Manager stratégie, qualité et rse, En transition Parce que je pense que l'éducation des générations futures est essentielle pour transformer notre modèle de société vers du plus durable et plus respectueux de l'environnement Mai 21, 2018
217 Mme Odile Charmetant Directeur associée , Advancing Management Parce que je crois avant tout à la force des processus apprenant. Parce que je suis responsable d'un cabinet de formation et d'accompagnement... Mai 21, 2018
216 Mme Florence Rollot Paris, Coachline Parce que c'est aussi notre mission et que nous partageons les mêmes convictions Mai 20, 2018
215 Dr. Stephen Johnston President, Cohérence Le débat institutionnel se concentre souvent sur un contenu tandis que l’auditoire est perdu de vue. Je crois qu’il faut remettre l’humain au centre de la formation et développer la totalité des capacités cognitives de chacun. Mai 20, 2018
214 M. CARLOS DE SOUSA Membro, Corporate Hackers Porque faz sentido. Mai 20, 2018
213 Mme Anne Wormser Coach et formatrice, Alignance Mai 20, 2018
212 Mme Celine Crosnier Fondatrice, Ciboulette Je crois que l éducation au « bien manger » est une urgence. Mettre la main à la pâte, goûter, toucher, sont la meilleure façon d éveiller les enfants. C est ce que nous faisons au sein de Ciboulette. Mai 20, 2018
211 Mme Fleur Duhamel Directrice d'école alternative et Professeur des écoles Mai 20, 2018
210 Mme Christine Koehler Parce qu’apprendre ensemble est le seul moyen de regarder droit dans les yeux les enjeux qui nous font face, de co-construire ensemble des solutions différentes, soutenables, justes, inclusives, qui nous fassent grandir à la fois individuellement et collectivement. Pour regarder l’avenir avec confiance et s’engager dans la transformation. Mai 20, 2018
209 M Tanguy Pay Copywriter, créatif, formateur, consutant en communication, OoyoO.be Il est temps d'émanciper la transmission des savoirs en la sortant des schémas systémiques de transmission verticale et hiérarchisée. Mai 20, 2018
208 M. Loic FAYET Conspirateur positif , Tribe to be inspired, Lieux de Liens, CoNaissances La nature nous montre que l'efficacité réside dans la diversité. La question des apprentissages ne peut se suffire d'une solution (l'Education Nationale). Inventons, diffusons toutes les initiatives prometteuses qui rendent accessibles l'acquisition des savoirs-être et des savoirs-faire à la diversité de l'humanité Mai 20, 2018
207 M JEAN MICHEL MARY PRESIDENT, A F S C P MON CENTRE DE FORMATION A LA MÉMÉ PHILOSOPHIE DE PENCE Mai 20, 2018
206 Mme Adeline Platteaux Professeure de français , Éducation nationale Pour suivre ce qu'il se fait de nouveau dans mon domaine professionnel Mai 20, 2018
205 M Vincent Giroul Directeur, efp - centre de formation en alternance PME - Bruxelles Les défis envisagés par ce manifeste rencontrent la stratégie de développement de notre centre de formation. Suggestion: élargir le champ et proposer ce manifeste à l’échelle européenne ? Mai 20, 2018
204 Mme Nathalie Hoang Explorer, SBT Etre acteur dans la construction d'un nouveau modèle dans lequel chacun peut être entrepreneur de sa formation Mai 20, 2018
203 Mlle Chloé Dautry Etudiante, Sciences Po Lyon Je suis profondément convaincue de la néessité de donner l'opportunité à chacun de cultiver sa richesse et de l'exprimer pleinement, au bénéfice de soi et de la société Mai 20, 2018
202 M Nicolas Lozancic Mai 19, 2018
201 Mme Véronique Langouët Conseillère insertion, Mission Locale 21 Pourvu que ce soit l'audace qui donne ENVIE à celles et ceux éloigné.e.s depuis trop longtemps des apprentissages Mai 19, 2018
200 Mme Laetitia Michel Educatrice spécialisée et fondatrice ESS, La Cordée éducative Je me sens concerné par les ambitions poursuivies Mai 19, 2018
199 M Yves Blanchard Senior advisor, SBT Pour développer les potentiels d’action de chacun Mai 19, 2018
198 M Bruno Peyrouny Gerant Mai 19, 2018
197 Mme Marie-Pascale Branteghem Braine-l'Alleud Mai 19, 2018
196 M Xavier Van Dieren Directeur, NOW.be Il est en parfaite adéquation avec l'ADN de notre organisation Mai 19, 2018
195 M Laurent Benichou Mai 19, 2018
194 Mme Sandra Delaporte Coach, Livli Parce qu'il véhicule mes valeurs et mes idées. Intéressée pour participer en région à ce développement. Mai 19, 2018
193 Mme Angelique Figari Cheffe de projet territoire éducatif innovant grand lyon, Ashoka Le travail que je porte sur le territoire du grand lyon répond à cette ambition et il est indispensable de mettre en synergie les dynamiques convergentes des différents eco systemes apprenants Mai 19, 2018
192 Mme Isabelle Clerc Enseignante Il correspond à mes attentes sur ce que l'école doit être. Mai 19, 2018
191 M Guillaume Besset Landiras, Libvert.fr J'adhère à ses valeurs Mai 19, 2018
190 M Thomas Le Coq Apprenti chef de marque, Groupe Renault Car le système éducatif manque foncièrement de renouveau Mai 18, 2018
189 Mme Muriel Moujeard Directrice, CIBC Emploi Conseil Convaincue et active dans l’identification, la valorisation, la reconnaissance des compétences Mai 18, 2018
188 Mme valérie gabillard formatrice consultante, pedagoform je crois en l'APPRENDRE depuis mes plus jeunes années et aux potentiels de tous par la recherche de pédagogies adaptées Mai 18, 2018
187 M Albert BONNECAZE Mai 18, 2018
186 Mme Françoise Grot Mai 18, 2018
185 M Romain RABIER Manager Transformation RH, Manpower Pour encapaciter chaque individu (et chaque organisation) dans son employabilité durable Mai 18, 2018
184 Mme Agnès BENAZA Consultante en organisation (et ex. Responsable formation) Tout au long de la vie, il n'est rien de plus important que la formation pour permettre à chacun de libérer pleinement son potentiel. Mai 18, 2018
183 Mme Gaëlle MARY Ingénieur pédagogique, DGAFP Je souhaite promouvoir l'innovation pédagogique et rejoindre les réflexions de votre collectif Mai 18, 2018
182 Mme Alexandra North Consultante en marketing de l'innovation, Freelance Ca correspond à la fois à mes convictions et à mon métier (formatrice d'entrepreneurs, j'expérimente de nouvelles manières d'enseigner et d'apprendre) Mai 18, 2018
181 M Thomas Blettery Directeur Education, Ashoka Mai 18, 2018
180 Mme Elyna Dequier Consultante Soutenir l'innovation Mai 18, 2018
179 M Olivier Devaux Consultant formation La société apprenante mérite que chacun s'y engage Mai 18, 2018
178 M Julien Rolland Président, Cocoricodes Mai 18, 2018
177 Mme Deborah Stein Paris Il me semble important de redonner de la valeur au fait d'apprendre et de continuer, toujours, à apprendre. Valoriser également les soft skills et favoriser l'innovation, la créativité. Mai 18, 2018
176 Mlle Olivia Tedesco Coordinatrice de projets éducatifs innovants, Ashoka Belgique Mai 18, 2018
175 M Christophe NOEL Président, Ease IoT Parce que les volontés déclarées dans celui-ci me paraissent importantes et justifiées. Mai 18, 2018
174 Mme laura gelis DG / Consultante Innovation, brand&lab j'adhère à la vision de France Apprenante et aimerais prendre part à ce mouvement et apporter ma contribution Mai 18, 2018
173 Mme PASCALE BOULAY RESPONSABLE RELATIONS TERRITORIALES ET PROMOTION ECONOMIQUE, GROUPE ADP En charge de la promotion économique et sociale sur le périmètre d'influence de l'aéroport de Paris-Orly, il me paraît essentiel d'avoir une approche économie de la connaissance au regard du profil du territoire. C'ets une des clés de réussite de la conduite du changement à laqelle nous sommes confrontés. Mai 18, 2018
172 M William JEAN-NOËL Au sein d'une société en perpétuelle mouvance il est grand temps de donner à chaque individu sa chance. La réussite se qualifie par le dépassement de soi, l'acquisition de nouvelles connaissances. Aussi, il est temps de bousculer l'ordre établi et de revaloriser chacun par ses compétences. Voilà les raisons qui me poussent à soutenir ce manifeste. Mai 18, 2018
171 M Alexandre Lambin Account Manager, unow Mai 18, 2018
170 Mlle Astrid d'Albiousse RRH, UBISOFT Parce que c'est clef de porter le changement et de se mobiliser pour accompagner la révolution digitale auprès des équipes! Mai 18, 2018
169 M Pierre-François Pouthier Gérant et Consultant Formateur, Fair'EQUIPE (fairequipe.fr) Société spécialiste de l'accompagnement au changement dans le secteur médico-social, travaillant à une société inclusive, Fair'EQUIPE s'inscrit dans les modèles de l'organisation apprenante (agile) et du management coopératif. Nos formations d'adaptation à l'emploi s'inspirent de la "classe inversée". Nous sommes en totale harmonie avec le manifeste Mai 18, 2018
168 Mme Blandine Goux-Thiercelin Coach de communautés apprenantes, Blue Management Parce qu'il est cohérent avec mes convictions : Chacun, à son niveau sait ce qui est bon pour lui. En activant ses forces, en redonnant le pouvoir d’agir au plus près du terrain, en reconnaissant la puissance du collectif et la capacité d’apprendre ensemble, nous obtiendrons une meilleure performance durable et un épanouissement personnel favorisant l’émergence de l’excellence. Mai 18, 2018
167 M Alain JAUNAULT Consultant formateur, Plume et caetera, cofondateur et ancien dirigeant de Catalys conseil Je suis un acteur impliqué dans la transformation de la formation et je partage le projet porté par ce manifeste Mai 18, 2018
166 M Philippe Viard Directeur d'école, Ecole élémentaire d'Ennery Pour une visio de territoire éducatif innovant Mai 18, 2018
165 M Gilles FREMONT Responsabl Formation, ASTELLAS PHARMA France Communiquer autour de la formation dans un environnement en profonde mutation, et rendre nos collaboraeurs plus actifs dans la préseervation de leur employabilité, à l'intérieur ou, en les accompagnant, à l'extérier de l'entreprise Mai 18, 2018
164 M Xavier Ginoux PDG, OPENMIND KFE Parce que vous avez ou lié les lieux de formation innovant Mai 18, 2018
163 Mme Coste Johanne Responsable , Skills progress Parce que je souhaite rejoindre une coalition de tous les acteurs de la formation pour réinventer la manière d’apprendre Mai 17, 2018
162 Mme Béatrice Arnaud Paris, Bea Partners Je suis tout à fait en ligne avec les organisations apprenantes. Je suis co-traductrice de La cinquième discipline de Peter Senge. Merci pour votre manifeste. Mai 17, 2018
161 Mme Laure Martin Developpement, Now.be Organisme formation agence digitale qui s’appuie sur les neurosciences et intelligences multiples de gardner : notre ADN et philosophie d’apprentissage : developper les competences dans le plaisir, au sein d’un environnement eclosif, responsable. Mai 17, 2018
160 M Stéphane Rodriguez Directeur du numérique et des données, Défi métiers Parce que le défi collectif de l'apprentissage permanent suppose une double transformation de la formation : doter, d'une part, les apprenants d'un socle de compétences sociales et émotionnelles aux côtés des piliers du savoir & transférer, d'autre part, une grande partie des apprentissages en formation initiale vers la formation professionnelle et le développement de compétences en situation. Mai 17, 2018
159 Mme Anne Gineste Dirigeante , Boostup pro Je veux et peut contribuer à ces actions et objectifs Mai 17, 2018
158 Mme Noria Larose Directrice Associée, Nell & Associés C'est tout à fait en phase avec notre vision et nos convictions. Mai 17, 2018
157 M Loïc BOGAERT Epicurieux, Les Epicurieux Car je pense qu'il est essentiel de renouveler nos manières d'apprendre. Car je pense qu'il est aujourd'hui essentiel de prendre du plaisir à apprendre, et d'apprendre à apprendre. Car, j'ai au final toujours été quelqu'un qui aime apprendre et que par conséquent nous partageons de mêmes valeurs. les-epicurieux.fr Mai 17, 2018
156 Mme Vanessa TOINET Directrice école primaire Montessori- Auteur, Ecole Montessori du Morvan Promouvoir l'importance de la pédagogie active Mai 17, 2018
155 Mme Sylvia Dorance Fondatrice, Editions Ecole Vivante (ecole-vivante.com) Parce que je défends tout ce qui promeut une éducation active, collaborative, ouverte et tournée vers l'avenir. Mai 17, 2018
154 M Mael LE LAY Conseiller formation, Constructys OPCA de la Construction Parce qu’il est nécessaire de basculer vers l’ingenierie de la compétence et dépasser l’ingénierie de la formation. Faire évoluer les pratiques et lutter contre l’immobilisme. Mieux considérer le travail réel. Mai 17, 2018
153 Mme isabelle alix en projet de reconversion J'ai signé ce manifeste pour rendre notre société plus performante et plus inclusive en respectant les différences! Mai 17, 2018
152 Mme Géraldine Seignarbieux Fondatrice, Directrice, Ecole La Marelle Parce que je partage la vision, Parce que tout cela commence à l'école, que l'éducation est le terreau du changement, Parce que nous sommes une école de la transition, Parce que le savoir-être et les soft skills sont au coeur de notre raison d'être, parce que le passage à l'échelle c'est maintenant ! Mai 17, 2018
151 Mme Michèle Guerrin CEO, ONLINEFORMAPRO Il reflète notre engagement de pédagogues que nous mettons en oeuvre notamment dans nos écoles labellisées Grande école du numérique, mais également dans toutes nos prestations de formation. Depuis de nombreuses années 3 principes directeurs nous guident : favoriser l'apprentissage entre pairs, assurer un mentorat de qualité et réaliser des projets (apprendre en faisant) Mai 17, 2018
150 Mme Aurore Monribot Mai 17, 2018
149 Mme Valérie DUBOIS MONS EN BAROEUL Parce que je suis convaincue que le monde de demain dépend de l'éducation que nous donnerons à nos enfants et de la formation que nous proposerons aux adultes Mai 17, 2018
148 M Maxime Vauthier Directeur de projet, ONLINEFORMAPRO Pour participer activement à cette démarche à laquelle nous croyons profondément et qui reflète notre engagement. Mai 17, 2018
147 M Olivier Querenet de Breville CEO, EISF - Organisme de formation 100% digital Par ce que nous savons que les formations digitales fonctionnent même pour les métiers artisanaux, qu'elles sont accessibles à tous et beaucoup moins chères. Parce qu'elles permettent à chacun de réaliser enfin sa reconversion. Mai 17, 2018
146 Mme marianne mazurek responsable digitale, akor Il correspond à ma vision et celle de l'entreprise dans laquelle j'évolue ! Mai 17, 2018
145 Mme Julie Perrin Chargée de mission Education Budgétaire, FONDATION CRESUS Nous déployons un programme d'éducation budgétaire et financière innovant et ludique qui a sensibilisé des milliers de personnes depuis sa création. Mai 17, 2018
144 Mlle Sabine MARECHAL Directrice générale, LES HUMAINS Pour que chacun continue à apprendre, tous les jours Mai 17, 2018
143 M Fabrice AGRET co-fondateur, Playitagain La richesse de demain sera notre matière grise et nos qualités humaines. Il y a 200 ans il était impensable que l'ensemble de la population d'un pays sache lire et écrire. Demain, la formation approfondie et continue ne sera pas une utopie mais un mouvement essentiel Mai 17, 2018
142 Mme Marie Le Hégaret Carrières sur seine, MLH Parce que je crois à l'intelligence collective ! Mai 17, 2018
141 M Martial DAVID Président, INNOPREV Je participe au développement d'applications pour la gestion et la diffusion de formations professionnelles Mai 17, 2018
140 M Timothée Luneau Président, Streamglish.com C'est le cours qui doit s'adapter aux élèves, pas l'inverse. Mai 17, 2018
139 Mme Holly Niemela Présidente , Mindful& Peaceful Interventions Je suis une pionnière dans la formation de la pleine conscience et l’int Emotional Mai 17, 2018
138 M Didier COZIN 95290 - L ISLE ADAM, Sarl AFTLV Formation tout au long de la vie indissociable de la numérisation de l'éducation Mai 17, 2018
137 Mme AYÇA BORBELY Consultant-Formatrice, NRIA J'adhére aux idées exposées dans le manifeste que les spécificités de demain seront l'esprit critique, la créativité,la collaboration,la communication interpersonnelle, l'interculturel... et que ce sont les enjeux de l'avenir! Mai 17, 2018
136 M Olivier Malafronte Président, PocketConfidant Artificial Intelligence parce que ses enjeux ont une portée sociétale importante et nécessaire Mai 17, 2018
135 M François-Michel DUPONT CPE / Membre de l'équipe de direction, Collège Lycée Expérimental La question de l'éducation, de son partage, est fondamentale dans l'avénement d'une société plus coopérative, qui repense ses modalités de gouvernance. Mai 17, 2018
134 Mme Saliha SADOUKI Fondatrice Dirigeante, ICA LAB Parce qu'il est urgent et important de susciter l'envie d'apprendre (à tout âge et à TOUS) et de se former tout au long de la vie. Mai 17, 2018
133 Mme Alicia Lenne Chargée de projet à l'Institut de Pédagogie Avancée, ESSCA Je crois dans le potentiel de chacun et dans la capacité d'agir collectivement sur ces sujets. Mai 17, 2018
132 Mme Céline Bodving Paris, VIVEA Parce que je suis profondément convaincue de l'intérêt de cette démarche. Mai 17, 2018
131 Mme Catherine GARDIOL Consultante, Cabinet DEFA Pour participer et soutenir cette démarche qui rejoint ce vers quoi je tends dans mes pratiques professionnelles Mai 17, 2018
130 Mme Marine POUYAT Consultante, U Change c'est essentiel pour notre pays de changer de méthode d'apprentissage Mai 17, 2018
129 Mme Armelle Peyron Enseignantes en maternelle , Éducation Nationale- Académie de Paris Je signe parce que je veux participer à la transformation la formation des professeurs des écoles qui vont eux-mêmes, transformer notre société, en changeant leur pratique avec les futurs citoyens. Mai 17, 2018
128 Mme Ericka Cogne DG, Institut Télémaque Rejoignons nos forces pour faire évoluer notre système éducatif ! Mai 17, 2018
127 M Patrice Bouvier Responsable Recherche & Innovation, XIWEN studio Car il est urgent d'innover pour encourager et renforcer le désir d'apprendre tout au long de la vie Mai 17, 2018
126 Mme Carly Abramowitz CEO, CA Consulting Group Mai 17, 2018
125 M Alexandre S. Shvaloff Conseiller, Cabinet Analyse Stratégique, coaching-cadres.fr Je pense que l'apprentissage est un composant de tolérence, compréhension, ouverture, créativité et sagesse Mai 17, 2018
124 M remi edart PANTIN, dthinking network C est ce que nous faisons deja dans de nombreuses ecoles Mai 17, 2018
123 Mme Victoria LEMETTRE Chargée de mission, Conseil Régional PACA Mai 17, 2018
122 Mme ILHEM ALLEAUME Responsable RH, EDF C'est l'une de mes convictions profondes en tant que professionnel RH Mai 17, 2018
121 Mme Cécile Tanquerelle Maurice Mai 17, 2018
120 M Jacques Abécassis Consultant, LUCID conseil & formation Communauté d’idées, envie que ça bouge Mai 17, 2018
119 M Regis DeLaunay belleville Ambassadeur digital charge relations entreprises , Pole emploi Apprendre à apprendre et les personnes qui portent le projet humaniste Mai 17, 2018
118 Mme SABINE VANSAINGELE PDG, STB CONSEIL Je soutiens le manisfeste parce qu'il s'inscrit dans une démarche favorisant la cohesion sociale, développant la collaboration dans les organisations tout en favorisant l'autonomie des gens vis à vis de l'apprentissage et vis à vis du marché du travail. Mai 17, 2018
117 M philippe burg consultant en organisation, formateur, enseignant, aveNir Compétences Le sujet est juste essentiel... Mai 17, 2018
116 Mlle Sophie LAPLACE NARBONNE, Haliotis Conseils parcequ'il fait sens Mai 16, 2018
115 Mme Sophie TRUMEAU Créatrice , Bonheur Local Brut Guérir l'emploi Mai 16, 2018
114 Mme Julie ARAGOU Responsable de Développement, CA CONSULTING GROUP Acteur de la formation professionnelle continue dans le domaine des soft skills, je suis convaincue comme vous, que "cultiver les qualités humaines sert l'intérêt collectif". Leur apprentissage doit être à la portée de tous. Il devient par ailleurs essentiel de stimuler l'envie d'apprendre. Je me réjouis de rejoindre la coalition pour avancer dans cette voie Mai 16, 2018
113 Mme Christiane Di Jorio PDG, Compositwings Je soutiens ce manifeste parce que ma mission professionnelle est d'accompagner l'autonomie et la résilience des personnes et des organisations avec l'apprenance. La capacité d'apprendre c'est celle d'évoluer, de s'adapter, de développer son intelligence. Parce qu'apprendre c'est faire appel à de multiples modalités. Et nous avons encore des découvertes à l'horizon, dans ce domaine. Mai 16, 2018
112 Mme Anne Clauss Coach-Consultante RH, Indépendante Mai 16, 2018
111 M Alex Kpenou CEO, Sempai Pour changer le monde Mai 16, 2018
110 M Xavier MARCHAND Psychologue du travail, Didaction Conseil (Groupe Amnyos) France Apprenante propose de rendre chacun acteur de son développement, individuel et collectif. Notre approche d'intervention - inspirée du courant de la didactique professionnelle - valorise les compétences des individus mais aussi leur potentiel. Ensemble, dépassons les rigidités organisationnelles et libérons les talents ! Mai 16, 2018
109 Mme Geraldine Finan fondatrice , coach, facilitatrice , Ubuntu solutions Parce que j'y crois à fond ! Mai 16, 2018
108 M Romain ROUYER Président, CogLab Mai 16, 2018
107 Mme Marine Parent Fondatrice, Oyena Consulting Mai 16, 2018
106 M Arnaud Guillé CHef de projet Formation, agéa Mai 16, 2018
105 M ERIC TROUSSEL Directeur associé, AMNYOS Parce qu'il ouvre des perspectives pour tester d'autres modes opératoires permettant d'améliorer les politiques, les dispositifs, les actions, les parcours et les ingénieries de formation, au bénéfice conjoint des personnes, des entreprises, des territoires. Mai 16, 2018
104 M Stéphane PERRET Formateur et coach certifié, Cabinet Eo Ipso L'avenir ne se subit pas, il se crée Mai 16, 2018
103 Mme Fanny Peissik Founder, Hub School 21 Pour m’investir dans un Do Tank qui partage mes valeurs et diffuser le mouvement de réinvention de l’Education nécessaire pour relever les défis du monde Mai 16, 2018
102 M Dario Spagnolo Président, O'clock Dématérialiser pour humaniser ! Nous travaillons à lever les contraintes physiques de l’école traditionnelle pour ne conserver que l’essentiel : les rapports humains. Mai 16, 2018
101 M Edouard Penide Mai 16, 2018
100 M Maxime BLONDEAU DRH et Enseignant en Master sur le thème des "Nouvelles Intelligences, Sciences Po et Spintank Les nouveaux apprentissages sont pour moi la seule voie vers le maintien de la paix, en Europe et dans le Monde. Mai 16, 2018
99 Mme Christine PHILIP Maître de conférence honoraire en sciences de l'Education et formatrice, INS HEA Parce que je pense que pour rendre la société plus inclusive il faut changer notre système éducatif et faire en sorte qu'il soit moins normé et qu'il prenne en compte toutes les différences, et pas seulement celles liées au handicap Mai 16, 2018
98 M Herve Beraud Directeur pédagogique, eXcellence 2 Innovation Pour dynamiser ensemble la Formation Professionnelle, notamment par des approches innovantes, et faciliter la mobilité profesionnelle en développant l'employabilité et les soft skills de manière mesurable Mai 16, 2018
97 M. ludovic edmond co-developpeur programme innovation, Article1 Réinventer l'éducation... La France est en retard Mai 16, 2018
96 M Emmanuel BRUNET Fondateur, Consulting & Formation by Emmanuel Brunet Mai 16, 2018
95 Mme Karen Demaison Consultante RH & Intelligence collective, Critères de Choix La société française doit se transformer pour aller vers plus de coopération et de confiance. Et cela passe par un changement des modes d’apprentissages via l’intelligence collective. Mai 16, 2018
94 M Michel barabel paris, SciencesPo Executive Éducation Parce que j'y crois Mai 16, 2018
93 M Stephane Nachez Directeur de la publication, ActuIA Nous faisons tout notre possible pour favoriser la transmission des connaissances dans le domaine de l'Intelligence Artificielle. Nous partageons pleinement votre vision des choses. Mai 16, 2018
92 Mme Jennifer Elbaz Dir développement, Brainpop Parce que j’adhère totalement à sa philosophie Mai 16, 2018
91 M Stephane Roquet Dirigeant, Isokan Formation Le développement des talents de chacun, les mutations industrielles et les progrès technologiques sont des opportunités pour construire les organisations apprenantes du XXIème siècle. Saisissons à pleine main ces enjeux ! Mai 16, 2018
90 M Roberto Bolelli Directeur, UpScale Mai 16, 2018
89 M Nicolas Dupain Fondateur , Immersive Learning Lab Apprendre à apprendre et développer ses compétences tout au long de la vie sont les clés d'une société bienveillante, efficiente et respectueuse des écosystèmes de la planète. France apprenante peux être un vecteur décisif de cette ambition. Mai 16, 2018
88 M. Laurent Galichet CEO, TAMENTO Depuis 10 ans, Tamento forme au marketing digital des salariés en poste, en reconversion ou en création d'entreprise à travers des formations en présentiel et des MOOC. Nous adhérons donc complètement à ce manifeste. Mai 16, 2018
87 M Fabrice LENOBLE Fondateur, geeZot Parce que je pense que le téléprésentiel peut être une solution à beaucoup de problèmes de la formation et de l'éducation. Mais il faut que le système change et pour cela il faut jouer collectif. Mai 16, 2018
86 M Yves Gillet President, Keran Face aux différentes transitions auxquelles nous faisons face il est primordial de réunir les energies .la formation et laccompagnement de chacun tout au long de sa vie professionnelle est une priorité Mai 16, 2018
85 M Karim SY Fondateur , Jokkolabs Servir un projet de transition Mai 16, 2018
84 Mme Pauline Thomas Directrice , Le Laptop Je pratique et expérimente de nouvelles expériences d’apprentissage Mai 16, 2018
83 M Emmanuel Vivier CoFounder, HUB Institute Depuis 7 ans nous participons activement à accélérer et accompagner la transformation digitale et humaine des grandes organisations. Mai 16, 2018
82 Mme Sophie Serratrice « Vis comme si tu devais mourir demain, apprends comme si tu devais vivre toujours » Gandhi - Let’s do it !!! Mai 15, 2018
81 M Emmanuel Vandamme Président, la MEDNUM (SCIC de la médiation numérique) Mai 15, 2018
80 Mme blumereau delphine Directrice de la communication, Institut des Futurs souhaitables Pour faire légion autour de ces propositions percutantes. Mai 15, 2018
79 M. Mathieu Baudin Directeur, Institut des Futurs souhaitables Pour soutenir la vibration démocratique dont il est porteur. Mai 15, 2018
78 M Jean-Loup MICHOT Directeur Politique de la ville, EPT Paris Terres d'Envol permettre aux citoyens ayant moins d'opportunités de développer leurs talents et compétences Mai 15, 2018
77 M Joeffrey Arruyer Lean Startup Coach, FRONTIER Mai 15, 2018
76 M. Arnaud Portanelli Co-fondateur, Lingueo Pour accompagner ensemble nos concitoyens vers l'apprenance et les aider dans leurs compétences de communications et capacités linguistiques Mai 15, 2018
75 M Xavier Monty Responsable de la communication, Talentsoft Parce que pouvoir Apprendre devrait être un droit fondamental pour tous les Talents Mai 14, 2018
74 Mme Marianne Figarol Co-fondatrice, SoManyWays Permettre à chacun de rebondir de job en job pour trouver la place où il peut s'épanouir et créer de la valeur à chaque étape de son parcours me parait être un des enjeux majeurs de notre société ! Mai 14, 2018
73 Mme Anaïs Georgelin Présidente, SoManyWays Nos actions depuis 3 ans vont complètement en ce sens. Unissons-nous pour faire bouger les lignes !! Mai 14, 2018
72 Mlle Margaux Pelen Entrepreneur , Learning Studio Mai 14, 2018
71 Mme Lurdes-Marie CRESPO MARCQ-en-BAROEUL Penser et accompagner dès aujourd'hui les nouveaux mode d'apprentissage, c'est donner à demain la possibilité de se réaliser. Mai 12, 2018
70 Mme Cecile Dejoux Professeur des universités et Directrice du Learning Lab Human Change, Cnam Apprendre dans un collectif n est plus une option mais une priorité à l ère du numérique et de l Intelligence Artificielle Mai 11, 2018
69 M Jean-François CARON Maire de Loos-en-gohelle Mai 11, 2018
68 M Julien Dreher CoFounder, Frontierlab La capacité d'apprentissage est la clé de l'adaptation à toute nouvelle situation. Savoir apprendre devrait être le premier apprentissage car cela rend toute personne complètement autonome. Mai 11, 2018
67 Mme corinne chauffrut werner head of ecosystem and partnerships / cofounder , thecamp / les hacktivateurs "Quoi que tu rêves d'entreprendre, commence-le ! L'audace a du génie, de la magie et de la puissance" Goethe Mai 11, 2018
66 Mme Anne VANDENDORPE Présidente, CORRESPONDANCES Apprendre et se transformer font partie des besoins vitaux et universels ; je crois qu'une rupture radicale avec les méthodes traditionnelles de formation est indispensable. Je m'y emploie et m'inscris dans le mouvement France Apprenante. Mai 10, 2018
65 M Dimitri Dagot Directeur Général, Schola Nova Pour plus de joie et de rayonnement humain, pour tous ! Mai 08, 2018
64 M Arnaud COULON ex DGA de l'OPCA Unifaf Dans un contexte de véritable réforme de la formation avec une centration accrue sur les individus, de transformation des organisations à un rythme encore jamais égalé et d'incertitude quant aux évolutions en cours, accompagner et favoriser le développement de l'apprenance devient une évidence et un passage obligé. Mai 07, 2018
63 M Florian Guillaume Fondateur, Tomorrow! Expeditions Mai 07, 2018
62 M Gilles Poirieux Président , Réseau EVH Pélerin - acteur du développement des talents ! Tous ensemble. Mai 07, 2018
61 M Francois-Xavier Petit DG programme Matrice, Matrice / École 42 Mai 05, 2018
60 M Benoît Brocq Directeur , Pôle Métropolitain de l’Artois Parce que la clé du développement réside dans la révélation des talents de chacun Mai 05, 2018
59 M Olivier Baudry Gerant, OpenCommunities Consulting Parce que la formation est la clé de la réussite et de l’epanouissement collectif et individuel Mai 04, 2018
58 M Bertrand WOLFF cofounder, Le Pavillon Mai 04, 2018
57 Mme Alizée Lozac'hmeur co-fondatrice, makesense Mai 04, 2018
56 Mme Olivier REAUD Associé fondateur, In Principo C'est dans la capacité d'apprendre ensemble en continu dans un monde qui évolue que nous serons ce que nous voulons être, en France, en Europe. Développer l'apprenance en dynamique collaborative est essentiel à tous les niveaux : famille, entreprises, territoires, vie publique ... Portant le collaboratif depuis quelques années, je considère que cette démarche est fondamentale Mai 04, 2018
55 M Frederic Laloux Très heureux tout seul :-), Reinventing Organizations Parce que c'est beau de voir quelqu'un rayonner dans sa force! Mai 04, 2018
54 Dr. ILONA BONIWELL CEO, POSITRAN Mai 04, 2018
53 M. Olivier De Pembroke Président , Cjd Changer le monde Mai 03, 2018
52 M Grégory Noacco Directeur R&D/Technique Makin'Ov, Enseignant MS CentraleSupélec, Makin'Ov Il est urgent de changer les objectifs et modes de formation, pour transmettre aux étudiants/formés d'aujourd'hui une véritable multi-compétence indispensable dans leur future vie pro. Mai 03, 2018
51 M michel bisson maire de Lieusaint et président delégué de Grand Paris Sud, Grand Paris Sud - Lieusaint la société de la connaissance doit être une société de la reconnaissance ! Mai 02, 2018
50 M Franck Plasse Conseiller en communication (storytelling, gamification et intelligence collective) A peine au-dessus du dernier quart des pays de l'OCDE en terme de participation aux chaînes mondiales de valeur, la France a besoin d'être une France apprenante pour relever les enjeux économiques, humains et environnementaux du siècle. Mai 02, 2018
49 Mme Beatrice Sauvageot Paris, puissance dys je le trouve formidable Mai 02, 2018
48 M Julien Tessier Innovation, Pôle emploi Pour mieux valoriser nos talents et mieux préparer les besoins en compétences qui se profilent dans le cadre de la transition énergétique et numérique Mai 02, 2018
47 M olivier PELVOIZIN Directeur Régional Adjoint PE Pays de la Loire, POLE EMPLOI il faut changer de paradigme et passer d’un modèle de formation essentiellement basé sur l’acquisition de connaissances à un modèle qui intègre le développement des compétences de demain et réveille en tous, le désir d’apprendre. Mai 02, 2018
46 M Gilles Babinet Paris, Laitao Je suis passionné par les sujets d'éducation Mai 02, 2018
45 M. Thomas Landrain Co-Fondateur, Just One Giant Lab, La Paillasse, PILI. Mai 01, 2018
44 M Jean-Luc VERREAUX Délégué Général, Institut des Futurs souhaitables Tout est à réinventer... L'Institut des Futurs souhaitables aide les conspirateurs positifs à changer de regard sur l'époque, changer de posture vis a vis de demain et susciter l'envie d'agir pour construire ses futurs souhaitables. Pour cela, nous accompagnons qui veut, à se réapproprier sa propre capacité de penser. Mai 01, 2018
43 M François Taddei Directeur, CRI Pour accélérer la création d'une société apprenante Mai 01, 2018
42 Mme Danielle Deruy Directrice générale, Groupe AEF J'adhère à la vision et aux valeurs exprimées par le manifeste Mai 01, 2018
41 M Yann Girard Data intelligence , Nexway Pour un souffle innovant nécessaire dans la formation professionnelle Avr 30, 2018
40 M Bastoun TALEC Paris, HappyWork L'entreprise sera moins "conquérante" et toujours plus apprenante, holomidale. Expert accompagnant en Holacratie, il s'agit désormais à mon sens de quitter le monde du travail pour passer à la vie en activité, rendre les organisations "responsive" dans lesquelles les gens participent, se sentent et se savent reliés à eux-mêmes, entre eux et à un monde souhaitable Avr 30, 2018
39 M Mathias Dufour Président, #Leplusimportant Faire de la France une société apprenante pour permettre à chacun de trouver sa place et réussir dans le monde qui arrive, c'est ça le plus important ! Avr 29, 2018
38 Mme Thanh Nghiem Paris, Collectif des Crapauds fous Valeurs, vision, approche Avr 28, 2018
37 Mme Valérie Gaudart Directeur Culture et Communautés/Ecosystèmes, ENGIE Apprendre, toujours, et ensemble, est la clé d'un futur collectif lumineux et généreux Avr 28, 2018
36 M Nicolas Pasquet Directeur Général / Directeur de formation, Makin'Ov / Ecole CentraleSupélec Tout peut arriver et surtout rien. Ce manifeste montre clairement une envie de faire bouger les lignes pour que chacun devienne acteur de transformation, tant individuelle que collective. Avr 27, 2018
35 Mme Blandine Calcio Gaudino Responsable marketing, Caisse des Dépôts Je suis personnellement convaincue par les enjeux identifiés et la vision collective proposée. Avr 27, 2018
34 M Ramïn Farhangi Responsable Relations Institutionnelles, EUDEC France Pour une éducation qui développe des facultés humaines, plutôt qu'une instruction consistant à intégrer les codes et postures d'un système largement dépassé Avr 27, 2018
33 M Romain Paillard Directeur General, Le Wagon Avr 26, 2018
32 M Julien Ricard Responsable innovation pédagogique, Bouygues Telecom Changer de paradigme éducatif pour les enfants comme les adultes est la condition sine qua non de de développement et de postionnement de notre pays Avr 26, 2018
31 M Nicolas Guy Directeur du Pôle Transformation, Le Lab RH Pour contribuer avec envie au passage à l'échelle de nouveaux modèles d'apprentissage. Avr 26, 2018
30 Mme Claire MARCILLET Présidente de la section de Saint Nazaire, CJD L'apprentissage dans toutes ces dimensions est le moyen de garder sa liberté et son autonomie d'action, et au niveau de la société d'avoir une vraie démocratie. Avr 26, 2018
29 M Yannig Raffenel Directeur pédagogique, Starlings par MAIF Pour accélérer le mouvement et y apporter mes compétences Avr 26, 2018
28 M Hacene Lahreche president, la paillasse Aligné avec la mission de la paillasse : co-apprentissage, partage, nouvelles approches de diffusion des savoirs... Avr 26, 2018
27 Mme Joséphine P. Saint-Julien Ça tombe sous le sens... Avr 26, 2018
26 Mme Clara Deletraz Présidente, Switch Collective Avr 25, 2018
25 M Bruno Vinay Acteur du changement, tribe to be inspired & changeNOW summit Avr 25, 2018
24 M Jérôme Cohen Fondateur, Engage Il correspond à la mission de l'ENGAGE University Avr 25, 2018
23 M. Olivier Cotinat CEO, MoHo Avr 25, 2018
22 M Duc Ha Duong Papa entrepreneur, Officience Une société apprenante saura le mieux traverser le chaos du passage dans le monde qui vient. Avr 25, 2018
21 Mme Marie-Vorgan LE BARZIC CEO, NUMA Nous devons augmenter l'impact des nouvelles manières d'apprendre. Les rendre accessibles à tous et plus performante pour que chacun trouvent une place dans le futur que nous bâtissons. Avr 25, 2018
20 M Jeremie Sicsic Directeur Général, Unow J'ai 100% aux valeurs et au contenu de ce manifeste, auquel je suis partie prenante. Avr 25, 2018
19 M. Guillaume Maison Gérant, Humanetech Le futur du travail se trouve dans la posture des gens d'être en capacité d'apprendre à apprendre de manière permanente. Transmettre cet état d'esprit en y ajoutant un état d'esprit entrepreneurial de sa propre vie, à vivre collectivement constitue la base de mon engagement. Avr 25, 2018
18 M mathieu coste PDG, ChezNous l'urgence est là Avr 25, 2018
17 M Cyril Garnier DG, Sncf developpement Car il y a urgence ! Avr 25, 2018
16 M. Paul Duan Président, Bayes Impact Avr 25, 2018
15 M Antoine Brachet Directeur Intelligence Collective, Bluenove Parce que l'éducation doit être une priorité. Parce que la France et plus généralement l'Europe peuvent proposer des modèles précieux d'éducation pour demain, qu'il convient de soutenir. Parce que je pense aux générations futures. Avr 25, 2018
14 M Reynald Chapuis directeur UX et Digital, Pôle emploi Avr 24, 2018
13 Mlle Julie THINES Head of Learning, thecamp Pour les résultats attendus, l'innovation pédagogique, la communauté de réflexion et de pratiques Avr 24, 2018
12 M FREDERIC BARDEAU PRESIDENT, SIMPLONCO Urgence, nécessite mais surtout opportunité formidable Avr 24, 2018
11 M Alain Assouline Président, WebForce3 Alors que le numérique accélère l’obsolescence des compétences, il est indispensable de permettre à tous d’accéder à de nouvelles opportunités de formation de façon en continu dans l’emploi comme lors de périodes transitoires de reconversion, afin que les plus fragiles ne restent pas à l’écart. Nous rejoignons France Apprenante déterminés à œuvrer à l’essor de solutions concrètes et d’ampleur. Avr 23, 2018
10 M Nathanaël Ackerman Directeur Général, Hub France IA A l'heure de l’intelligence artificielle, le monde est redevenu "plat", et l’on observe une vitesse des transactions qui confine le monde à l’instant présent. L’apprentissage devient continu, ce qui implique à la fois une transformation du système éducatif et du monde du travail; une valorisation nouvelle de la diversité des aptitudes cognitives et de l'intelligence collective. Avr 09, 2018
9 M Jérémy LAMRI Fondateur, Lab RH Redonner aux Hommes la capacité de s'adapter à leur environnement Avr 08, 2018
8 M Jean-Claude Charlet CEO, Schoolab Avr 04, 2018
7 M Julien Fayet Directeur Général , Schoolab La France a besoin d’une nouvelle approche de l’apprentissage, plus ouverte et plus agile Avr 04, 2018
6 Mme Perrine Grua Directrice commerciale et Marketing, NUMA Pour rassembler les acteurs de la formation au service de la prévention de l’obsolescence des compétences ; pour déployer plus largement les expérimentations positives menées de manière confidentielle à l’échelle des entreprises et des territoires Avr 03, 2018
5 M Olivier BRECHARD Paris, WEBFORCE3 En tant qu'OF, nous nous engageons pour permettre à toutes les personnes motivées, pas seulement à une élite, de tirer le meilleur parti des mutations accélérées du monde du travail à l’ère digitale et d’accéder aux nouveaux métiers du numérique. Cet engagement ne prend tout son sens que dans une dynamique collective, nationale, comme celle portée au sein de France Apprenante. Avr 03, 2018
4 M Patrick Ok CEO, Slash Notre société a besoin de faire sa révolution par l'éducation et la formation, afin de s'adapter à ses évolutions technologiques et sociales, en développant les compétences de demain. Pour cela, arrêtons de réinventer la roue et créons des synergies et des ponts entre l'Etat, les territoires, les entreprises et les acteurs de la formation et de l'éducation ! Avr 03, 2018
3 Mme Bénédicte TILLOY Partner, Schoolab Parce que le monde change et qu'il doit permettre à tous d'y jouer un rôle positif, et pas de le subir, la formation doit être un parcours enthousiasmant construit pour chacun. Avr 03, 2018
2 Mme Marie-Pierre Dequier Co-fonder @CollectivZ, Professeur @CentraleSupelec, @Makin'Ov Parce qu'il est urgent de donner accès à tous aux modes de formation innovants qui ont fait leurs preuves partout en France. Ils s'appuient sur l'intelligence collective, le plaisir, le pair à pair, l'expérimentation, le jeu, le digital, la passion et permettent de réaliser des projets concrets en étant ancrés dans l'action ! Mar 26, 2018
1 M. Boris Sirbey Co-founder , @Lab RH @CollectivZ @MyJobCompany C'est le moment décisif pour développer une société basée sur le désir d'apprendre et l'intelligence collective. Rester dans les anciens schémas, c'est rater un rendez-vous avec l'Histoire ! Mar 25, 2018